我局主要是负责水上管理工作，由于行业的限制，女职工的数量较少，全局在职的女工有35名，只占在职职工人数的12％。这些女职工主要工作在机关、二线岗位。女职工是我们干部职工队伍中的重要组成部分，在事业的发展中起着重要作用。由于女职工特殊的生理和心理特征，给女职工工作造成特殊性，认真做好女职工工作，充分发挥工会女职工组织作用，调动广大女职工工作积极性，应做好以下几个方面的工作。

一、紧紧围绕党组织中心工作，积极参与事业的管理

充分发挥工会女工组织的作用。工会女职工组织要带动广大女职工紧紧围绕事业的建设和发展这个中心环节。首先，围绕党的中心工作，以事业的建设和发展为中心，才能提高女职工的重要作用，改变自古以来“女主内，男主外”的错误观念。其次，围绕党的中心工作，以经济建设为中心，团结和带领广大女职工在事业的建设和发展中学本领、强素质、做贡献，才能以此作为求地位，以地位求发展。
    二、不断提高女干部队伍的素质，提高女工组织的工作能力
    女工干部队伍是女职工队伍的“龙头”，女工干部队伍的素质，直接决定着工会女职工工作的质量和成效。提高女干部队伍的素质，要从以下三方面入手：
    一是提高女工干部的思想政治素质。在政治立场方面，女工干部要加强政治学习，要在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。在道德修养方面，要培养高尚的道德情操和优良的思想作风、工作作风，要善于走群众路线，深入到女职工队伍中去，发现女职工的优点和长处，体会女职工的困难和苦衷，坚持原则，自尊自信，敢于为女职工说话。
    二是提高女工干部的知识业务素质。女工干部要勤于学习、勤于实践，继续学习马列主义、毛泽东思想的基本理论和党的重大方针、政策以及国家有关法律、法令等，通过不断学习、实践，把握好工作的方向；日常工作中要善于学习、运用女职工劳动保护、生活保险、民主管理、工会业务等知识，积累好工作的经验；还要不断丰富与女职工工作有关的社会科学和自然科学知识，掌握好工作方法。
    三、抓好女工“维权”工作，维护女工切身利益
    女职工组织作为女职工最信赖的群众组织，维护她们的利益是最基本的职能，只有广大女职工的具体利益得到维护，才能更好的调动她们的积极性，凝聚女职工队伍，取得最好的工作成绩。
    一是做好有关政策法规的学习宣贯工作。认真组织学习新《工会法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》和《女职工劳动保护规定》等法律法规，提高女职工组织的业务水平，促进女职工工作的制度化、规范化、法制化。
    二是掌握动态，解决难题。经常深入基层调查，广泛听取、征集女职工意见、建议，听取女职工的建议和呼声，及时解决女职工在工作、生活中存在的困难和难题。大力开展“姐妹献爱心”活动。工作中，根据女职工的生理特点和身体状况，合理安排她们到适宜的岗位工作，尤其是做好“三期”女工的岗位安置，维护女职工的特殊利益。
     三是提高女职工的综合素质，推动女职工工作的整体发展。通过积极组织女职工参加思想政治学习、业务技术培训、形势任务教育，普遍提高广大女职工的思想政治素质、业务技术素质、职业道德素质和参与改革、适应改革的能力；通过教育，树立自尊、自信、自立、自强的新女性意识，提高女职工的自身修养。
    四、突出特色，积极开展有益于女工身心健康的文体活动
    “以开展活动为桥梁，用文化凝聚人心”是成功开展工会女工工作的有效手段。结合我局实际情况，大力组织女职工开展丰富多彩的文体活动，增强女员工队伍的凝聚力和向心力。通过开展活动，不仅可以丰富女工业余文化生活，同时也使女工队伍焕发出新的活力，增强了女工团结奋进，努力拼搏的顽强精神。
    目前，我局正处于改革、发展的良好时期，工会组织要发挥好女工干部的作用，充分调动女职工的积极性，培养她们的创新能力，迎接新的挑战，共同为航道事业的发展做出积极的贡献。