至2010年，我局基本完成了工勤岗位职工的转岗培训，取得了一定成效。根据本局今年航道工作会议部署，今年将在职工常规培训的基础上，把重点转到干部业务培训。遵照2011年9月1日办公会议上局领导指示要求，局职能部门完成了我局本年度《干部业务知识更新培训方案》的调研和策划建议，策划建议方案并已报经局领导审核获得批准。按照培训方案计划，我局将于9月下旬到10月底，对干部进行讲座、学习交流和拓展提高等形式培训，目的在于：一、通过讲座培训，促使我局干部“自觉养成法律思维习惯，提高依法行政能力”、“注重文明行政，讲究政务礼仪”、以及“提高公文写作能力”等；二、通过学习交流培训，学习在全区乃至全国有影响力单位的先进管理理念及管理方法，感受先进的管理文化，特别是借鉴他们争创“全国文明单位”的经验，帮助促进我局今后争创“全国文明单位”各项工作开展；三、通过拓展培训，激扬自我，熔炼团队，提高我局干部队伍的团队意识、创新意识、风险意识和干部个体的自信力。