建设一支适应科学发展要求的高素质航道队伍是建设绿色、文化、数字、和谐“四个航道”的首要条件，是实现我局“十二五”航道发展总体目标的
先行支撑和保障。今年我局确定了“注重综合素质，提升岗位技能，创新培训方式”的职工培训工作思路，职工教育培训将有所侧重地开展不同类别、不同层次、不同岗位的教育培训，全面提升航道干部职工的业务水平和党员同志的党性修养，着力推进航道事业改革发展的开拓创新能力和履行岗位职责的能力。在我局首次岗位设置工作基本完成后，认真分析我局干部职工现状，统筹单位长远需求、结合各部门的岗位需求，编制了2012年干部职工教育培训计划（详见下表）。
2012年柳州航道管理局干部职工教育培训一览表
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培训班名称
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培训内容
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培训对象
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培训人数
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拟办期数
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航道行政
执法培训
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法律
法规
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在岗执法人员
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30人/期
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4
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财务知识培训
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财务
知识
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本局财务人员
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23
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1
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安全生产
知识培训
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规章
制度
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航道管理员
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120
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1
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中层干部
考察培训
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业务
知识
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中层
干部
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75
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2
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党员培训
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理论
学习
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全局
党员
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170
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2
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航道工人技术
等级培训班
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航标
初级工
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局航
标员
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45
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2
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航道工人技术
等级培训班
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航标
高级工
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局航
标员
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54
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2
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航道工人技术
等级培训班
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船舶
驾驶
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局航
标员
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20
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1
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航道工人技术
等级培训班
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船舶
轮机
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局航
标员
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20
|
1
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