为了深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于保障农民工工资支付工作、根治拖欠农民工工资工作的决策部署，全面落实《全区交通工程建设领域根治拖欠农民工工资2022年工作要点》，2022年7月18日至21日，柳江柳州至石龙三江口Ⅱ级航道工程建设指挥部（以下简称“柳江指挥部”）组织有关人员到柳江红花枢纽至石龙三江口Ⅱ级航道工程（以下简称“本项目”）各施工标段开展保障农民工工资支付工作检查督导工作。

柳江指挥部到项目施工单位开展座谈会

本次检查督导工作由柳江指挥部陈军副指挥长带队，财务处、工程处、安全处、综合处和监理单位相关负责人参加。检查过程中对各施工标段落实保障农民工工资支付工作、根治拖欠农民工工资工作有关政策情况，工资支付台账建设和档案收集整理情况，农民工工资实际发放情况及其他与保障农民工工资支付工作有关的工作进行检查。本项目自2022年2月19日全面施工以来，柳江指挥部一直高度重视维护农民工各项权益，多举措加强项目的资金监管，切实维护农民工合法权益，至今无一人被欠薪。

柳江指挥部财务处人员对施工单位农民工支付相关材料进行检查

工程建设取得的成果，离不开项目建设者挥洒汗水和辛勤劳作。据统计，本项目11个施工标段约有960余名施工人员参与建设，这是一支日夜奋战在黄金航道建设一线的庞大队伍。在本项目建设过程中，柳江指挥部对各标段施工单位进行严格管理：一是全面推行银行代发工资制度，落实农民工工资实名制发放，执行农民工工资与其他工程款分账管理，施工企业要开设农民工工资支付专用账户，在拨付工程费用时将合同约定比例的人工费用直接拨付到农民工工资专用账户，专门用于发放农民工工资；二是建立农民工工资保证金缴存三方监管制度，要求施工企业要在签约商业银行设立农民工工资保证金专用账户，并按相关规定存入足额的农民工工资保证金或以提交银行保函方式替代；三是除处理本项目拖欠农民工工资案件外，任何单位、组织和个人不得动用农民工工资保证金，推进各施工企业农民工工资支付诚信体系建设；四是将用工企业遵守劳动保障法律法规情况，特别是工资支付情况作为企业守法诚信评价的重要依据，实行分类分级动态监管；五是建立拖欠农民工工资企业“黑名单”制度，向上级有关部门提出用工企业失信联合惩戒建议，提高用工企业失信违法成本，引导企业合法经营、劳动者依法理性维权，营造良好的氛围。

柳江指挥部检查组到施工现场进行检查

检查督导过程中，陈军副指挥长对本项目各施工单位开工建设以来对农民工工资支付管理工作给予了表扬，同时也对施工单位提出了几点要求：一是项目各标段负责人要重视，认清形势、统一思想，要把做好农民工工作作为大事来抓，切实解决好农民工工资问题，预防出现因拖欠农民工工资问题引发的群体性事件；二是在上级项目资金未到位的情况下，各施工标段要按要求做好支付准备工作，按规定开立好结算账户、农民工工资专用账户、农民工保证金账户等相关开户信息上报柳江指挥部财务处备案，落实好专人负责农民工工资支付工作，认真按上级要求做好台账工作，做到台账清楚、材料齐全、信息准确，万备无患；三是认真做好农民工工资支付专项工作，柳江指挥部会组织相关人员对各施工单位农民工工资支付工作开展日常巡检和专项检查，确保农民工工资支付保障措施和根治拖欠农民工工资工作落到实处。五是项目各监理单位要全力配合柳江指挥部和上级有关部门的检查工作，指导各施工单位完善台账资料、支付申请、专款专用等具体工作，做好严守法、无拖欠、保稳定的目标。