广西壮族自治区柳州航道管理局

 

 

2016年补充招聘编外人员简章

 

 

 

 

根据我局象州航道站岗位空缺情况，经研究决定，面向社会补充公开招聘编外航道养护人员。招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

一、招聘岗位

柳州航道管理局武宣分局象州航道站工勤岗位：1人。

以上岗位从事水上作业，适合男性。

二、招聘条件

（一）年龄35周岁以下（1981年6月30日及以后出生），高中或中技及以上学历。

持有船舶驾驶员、船舶轮机员以上适应证书的人员，年龄放宽至40周岁以下（1976年6月30日及以后出生），学历放宽至初中及以上学历。

同等条件下，持有船舶驾驶员、船舶轮机员以上适应证书的人员或有与招聘岗位相关工作经验者优先聘用。

（二）身体健康，识水性，能担负所从事的工作。

（三）遵纪守法，具有良好的职业道德和行为规范。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息。2016年10月20日在柳州航道管理局网站（http://www.gxlzhd.com）和“OA”办公系统、局属各单位办公区发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2016年11月1日­­—2日，上午8:30～11:30；下午15:00～17:30，逾期不予受理。

2.报名地点：柳州航道管理局政治处（柳州市潭中西路2号），

3.报名要求：采取现场报名方式。

凡符合条件的报名人员须递交《柳州航道管理局2016年招聘编外工作人员报名登记表》一式两份（见附件），同底2寸正面免冠近照2张，身份证、学历证书、相关证件等材料复印件1份，工作人员现场核验原件，收复印件。

4.资格审查：符合应聘条件的，给予报名登记；不符合应聘报名条件的，工作人员向应聘人员说明理由。

（三）综合考试

1.符合应聘条件的报名人员均需要进行综合考试。应聘者参加综合考试时须携带身份证。

2.综合考试由柳州航道管理局统一组织实施。具体地点和时间另行通知。

综合考试含面试、实际操作综合能力测试，总分100分，面试分值占70分，实际操作综合能力测试分值占30分。

面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。实际操作综合能力测试重点考察应聘者对电脑运用实操、水性熟悉程度和船舶驾驶、船舶轮机实际运用的能力，其中，电脑运用实操分值占25分，船舶驾驶、船舶轮机实际运用分值占5分，游泳技能测试在80秒内通过50米游泳为合格，不统计分数，游泳不合格者不予聘用。

3.综合考试考评组5人，由局领导、人事部门、业务主管部门和分局领导等人员组成。监督组成员2人，由局纪检监察人员组成。

4.面试和实际操作综合能力测试结束后，即时宣布总成绩及岗位排名，并由考生签名确认。       

（四）考核

1.综合考试结束后，按考生成绩从高分到低分，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。考核工作由柳州航道管理局具体负责组织实施。考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的技术水平、业务能力、工作实绩（学业成绩）、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

2.因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位综合考试人员中，按照总成绩从高分到低分依次等额递补进行考核。

3.经局领导班子集体研究，按照综合考试、考核结果择优确定拟聘人员。

（五）体检

组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。体检费用由应聘人员自行负担。

因体检不合格出现招聘岗位人选缺额的，按照综合考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示和聘用

1.对考核、体检均合格的人员，经研究确定拟聘人选，在柳州航道管理局网站上或一定范围内对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

2.公示期满无异议的，经局领导集体研究同意，办理聘用相关手续，并报自治区北部湾港口管理局备案。

3.编外聘用人员工资福利和社会保障按上级和《柳州航道管理局编外聘用人员管理办法（试行）》规定执行。

四、招聘过程中按有关规定，执行回避等相关工作纪律。

五、联系方式

柳州市潭中西路2号柳州航道管理局政治处；联系人：  董雄，伍春荣   联系电话：0772-3718564。

附件：柳州航道管理局2016年招聘编外工作人员报名登记表

 

 

 

         广西壮族自治区柳州航道管理局

                               2016年10月20日

 

 

 

 

附件：

柳州航道管理局2016年招聘编外工作人员报名登记表