近日，由中国交通报社、中国交通报刊协会公布的第二届交通运输行业基层党建创新案例遴选结果中，柳州航道养护中心“树立‘五个红’先进典型，  打造‘新红船’党建品牌”，获评为第二届交通运输行业基层党建创新案例。

近年来，柳州航道养护中心以“红船精神”为思想引领和价值追求，因地制宜，打造“小而美”的特色党建或特色文化项目，实现红色基因的赓续，以党建推动航道事业发展。

 一是党史宣传“故事红”。打造一艘充满红色元素“红船”，营造红色教育的学习环境，作为移动水上党校。通过挖掘、收集、整理，宣传当地红色故事。让当地人更有亲切感，老职工更有认同感，青年干部更有代入感。也让干部职工更容易听得进、记得住，很多人自发向身边人进行宣讲，起到了承续了革命精神，永葆初心使命的目标。

二是航道维护“标灯红”。将全中心工作条件最艰苦，维护压力最大的桂平航道站树立为航标灯精神示范站，站长罗江波同志获评全国“2023年综合运输春运成绩突出个人”、2022年度全区交通运输系统“最美港航人”，以先进典型引领干事创业良好导向。

三是工程建设“先锋红”。两个工程建设指挥部建立临时党支部，分别打造成“学习型”、“奋斗型”党支部，面对资金短缺种种困难，临时党支部主动与上级部门、各参建企业、以及设计、规划、环保、公安等联建共建，尽最大努力，调动一切资源推进工程建设。

四是民族团结“石榴红”。在少数民族聚集的融水苗族自治县，将融水航道站打造为“民族团结示范站”，船标员主动走进群众、了解群众、服务群众，单位与扶贫超市对接购买职工福利慰问品，助力当地乡村振兴。

五是志愿服务“爱心红”。全国首创“河长+巡护员”志愿服务模式，依托辖区航道员常态化巡航的优势，兼任河流志愿保护“巡护员”，践行生态文明思想，推动绿色发展。自2019年以来，聚焦残障儿童帮扶，组织多场公益活动，搭建平台，引导社会力量共同关爱残障儿童。

下一步，柳州航道养护中心将持续深化“新红船”党建品牌创建，推进“一单位一品牌，一支部一特色”共建共创。以“五个红”为抓手，选树先进典型，凝聚发展合力，促进“新红船”的成效运用。