柳州航道养护中心辖区航道流经柳州、来宾、贵港、河池4市20区县行政区域，业务监督检查和航道航标养护里程共计1143.6公里，下辖龙城、柳城、来宾、武宣4个分中心共15个航道站，现有干部职工265人，14个党支部（含2个工程建设临时党支部），党员180人。2022年是党的二十大召开之年，为认真贯彻新时代廉洁文化建设的意见，精准落实“清廉广西港航”工作要求，柳州航道养护中心把思想政治建设和干部作风建设摆在突出位置，围绕“四清”总目标，立足实际、融入实践、讲求实效，通过“党建+廉建、团员+党员、线上+线下”结合的方式，组织开展形式多样的廉洁文化主题活动。清风满港航，柳州航道在行动，主动将清正廉洁真正融入柳州航道事业发展当中去，全面弘扬好新时代廉洁文化，全方位建设好“清廉柳州航道”，在柳州航道系统内形成一种共识，推动以廉为美、以洁为荣蔚然成风。

                      “党建+廉建”，把稳廉政航向

以高质量的党建活动，引领带动党风廉政活动，推进“清廉柳州航道”建设，教育督促航道干部职工知廉敬廉、树廉守廉。举办各类主题文化活动月，以各基层党支部为载体，主题党日为切入点，多角度、多层次、多形式搭建主题活动联建平台，强化政治建设，结合廉洁宣教，以红色文化、社会主义核心价值观、廉政思想、廉洁家风等共同启智润心，进一步凸显党建引领带动党风廉政建设的实效。“廉政警示教育”活动月，开展集体廉政谈话座谈活动，着力抓好教育预防，以会严纪、以会明责，突出普遍和重点相结合，进一步强化廉政风险意识，做到防微杜渐，始终保持清正廉洁本色；“社会主义核心价值观实践教育”活动月，开展丰富多彩的主题实践教育活动，强化疫情防控期间精神文明建设，持续深化、细化社会主义核心价值观；“传承优良家风，建设清廉家庭”主题活动月，各基层党支部组织开展主题党日活动，通过“荐、读、学、写、谈”，抓紧抓实家风建设，在实践中把牢廉洁家风建设的正确方向；“庆七一 喜迎二十大”红色主题活动月，“七一”前后，分别组织党员干部到柳侯祠廉政教育基地、融安县红七军战长安纪念馆、来宾市烈士陵园、鹿寨红色文化陈列馆开展党建联建活动，活化活用教育资源，引导航道党员干部筑牢信仰之基。

                      “党员+团员”，传扬廉洁文化

发挥航道党员干部先锋作用和青年团员榜样作用，加强廉洁文化宣教工作，组织参观柳州市“柳贤清风园”廉政教育基地，通过学习先贤事迹，警策身心，传承清正廉洁正能量，活动中党员干部、青年团员分享“朱德元帅克勤克俭”、“公孙仪拒鱼”、“于成龙廉政为民”等清廉小故事， 进一步深化纪律教育、政德教育、家风教育等，使航道党员干部和青年团员进一步坚定理想信念，提高党性修养，严守纪律规矩。组建“青”廉大学习青年干部队伍，组织开展航道青年“清风作伴 读书思廉”晨读活动，以“4·23”世界读书日为契机，以“清风满港航”为主题，以集中或分散的组织方式，通过专人领读、轮流领读、齐读齐诵等形式，阅读分享廉政书籍，开展廉洁文化专题学习，引导航道干部职工做廉洁文化的传承者、引领者、守护者。

                      “线上+线下”，深化清廉成效

拓展廉洁文化传播平台渠道，开展线上征文活动，在中心网站设置“廉洁家风大家谈”专栏，推出五期15篇原创家风家训故事，掀起一波树家风、扬清风、育廉风的热潮。大力培树航道先锋先进典型，先后对航道好故事和航道典型进行宣传报道，深入基层一线收集、采写了《黔江上的“逐波者”》《乐滩至石龙三江口航道整治工程的回忆》《群众身边的“贴心站长”》《让航道“融”进苗家》《“土专家”驯服“魔鬼航道”》等故事、人物报道；组织拍摄纪实视频《不惧风浪！实拍航标员恢复航标失常现场》，部分作品获交通运输部视频公众号、《中国水运报》《广西交通报》等行业主流媒体转发、刊发，展现了柳州航道人矢志传承“航标灯精神”的优良作风。通过立足本土，挖掘柳宗元文化特色和身边清廉小故事，融合廉洁文化元素，创作拍摄“清廉青语”主题微视频和反腐倡廉情景剧。线下利用支部会开展清廉家风家训读书分享活动，航道职工说清廉家风故事、述清廉心得体会，积极营造浓厚的廉洁文化氛围。通过中国航海日活动，航道干部职工家庭齐聚一堂、同话廉洁，共享柳江好风景，合拍清廉全家福。线上线下向航道干部职工及亲属发出《一封廉洁家书》，倡导“清廉家风”建设，调动职工家属参与的积极性，在家风文化浸润中发挥家庭助廉的作用。柳州航道多点结合，常态化、实效化把清廉防线、廉洁文化教育推进到航道基层一线和航道家庭当中。

加强新时代廉洁文化建设，是全面从严治党的重要举措，对永葆党的先进性纯洁性具有重要意义。一个行业单位建设什么样的廉洁文化，对整个行业系统持续健康稳定发展至关重要，在开展新时代廉洁文化建设过程中，需要在组织领导、多方集成、工作落实等方面提高站位、先行谋划、协同推动，创新方式载体，建立长效机制，提升干部职工的认同感、参与度，让干部职工在日常工作中生活中形成“保廉”的持久动力，养成“尚廉”的良好作风。柳州航道养护中心着力于培根铸魂、夯基垒台，进一步加强廉洁文化建设涵养风尚、浸润人心、落地生根的生动实践，为新时代水运行业廉洁文化建设提供了一些有益的经验总结与启示。

1.注重组织领导，着力压实责任。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”坚强的组织领导是做好廉洁文化建设的前提保障，要把建设新时代廉洁文化作为一项事关全局的工作来抓。首先要落实领导主体责任，高站位、全盘推，坚持躬身入局、层层压实责任、一抓到底抓好落实。同时要担负起领导督导责任，加强督促指导、科学统筹、务求实效，把廉洁文化建设与党建工作、航道业务工作结合协调起来推进，形成领导带头、上下联动、全面铺开的生动局面。

2.注重多方集成，常态持续推进。“加强新时代廉洁文化建设，是持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力的根本所在，是全面从严治党和解决党风廉政问题的治本之道”。要把建设新时代廉洁文化当作一项长期性、系统性、综合性工程，廉政风险防控涉及各个领域、各个方面，需要各单位各部门共同参与、携手联动、持续推进。不断健全廉洁文化常态化长效化宣传教育机制，“时时思廉、人人尚廉、事事守廉”需要持之以恒、常抓不懈、久久为功，挖掘并拓展利用廉洁文化资源，形成共建力量整合的系统集成。

3.注重日常宣教，增强廉洁意识。廉洁文化教育是党风廉政建设和反腐败系统工程的一个重要部分，加强干部教育、警示教育、示范教育，是推进新时代廉洁文化建设为干部职工所认知和认同的关键环节。要加强廉洁文化宣教的力度、广度和深度，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，充分利用党的红色历史、革命文化、社会主义先进文化、中华优秀传统文化以及柳州本土特色文化，强化宣传灌输和教育引导，让清廉风气扬起来、廉建阵地宽起来、廉洁文化实起来，由表及里的形成自我约束力，再由内而外的化成行动自觉性，从而提高航道整体向好向上发展的核心动力。

4.注重实践养成，力求润物无声。通过传统媒体和新兴媒体、社会媒介资源等，创新手段和载体，与日常工作生活紧密联系起来，积极宣传廉洁正面典型，使“清廉拒腐”的风尚无处不在，让干部职工耳闻目染、浸润心智，成为共同的价值追求和自觉行动。经常性创新性开展廉洁主题教育活动和党建文化实践活动，使新时代廉洁文化成风化人、润物无声，潜移默化地渗透到全体干部职工心中，涵养勤廉清正的优秀品格，形成航道系统风清气正的良好政治生态。